こんにちは。
「AI」と至る所で最近耳にします。
最近、「いよいよだな」と感じたのは、
（利益を重視する）企業は、新卒を一人も雇わない。
すぐ即戦力になる「経験豊富な中途」を採用するという企業が出てきている事です。
そして「事務職」は消滅するとも言われています。
経理・会計士・弁護士さえ「AI」で代替が可能との事。
子供達は将来、仕事につけるのだろうか・・。
私たち親世代の常識はとうに通用しない。
１０年前に、こんなAIが生活に影響するなんて思いもよらなかった。
「携帯（ガラケー）が、将来100%近く「スマホ」になる」と聞いて、「え〜」と驚いていた頃が懐かしい。
子供達が就職する１０年後、どんな世の中になっているのか、具体的に想像する事はきっと出来ないでしょう
そして、今までの「一般の大学 → 大学進学率が高い高校」と逆算して、高校を決まる様な考えでは、通用しないと思われます。
AIなどのシステムに強い大学や、とても優秀な大学なら就職先が、
みつかりそうだけれども、到底、親のDNAからしても可能性が低い、
我が家の様な場合は、かなり難しい。。。。
子供が「何を学びたいのか、何が好きなのか」を重視し、
決して、大学進学率だけでは決めない方がいいのかなと考えています。
少なくとも、技術力を持っている方が、仕事につけるのではないかとも。
その技術は「AI」では「変わりが難しいもの」でなくてはいけません。。
難しいですね。。。
少子化と言われていますが、外国人を今後も多く受け入れる日本では、簡単には仕事にはつけないのではないか。とも思っています。
今までの「常識」ではなく、もっと「AI」より「人間」を必要としている分野で、仕事ができる様に、今から、子供と考え・模索していこうと思います。
